保安煤业公司综采队生产二班班长翟维明，多年来以身作则，以严谨的工作态度和对安全的高度重视，带领综采二班完成各项生产任务，连续3年没有发生轻微伤及以上安全事故，成为综采队的榜样人物，带领综采二班获得阳泉公司先进班组荣誉称号。

榜样带动学习热潮

　　“作业前进行隐患排查，对工作面的风险点进行逐一排查。对排查出的隐患进行整改。王爱军负责本队机电设备的完好状况，发现隐患及时处理，把隐患消灭在萌芽状态。古晓飞检查好皮带运转情况，发现问题及时处理。”班长翟维明正在班前会上安排生产工作。

　　翟维明刚参加工作时是二班拉架工，后来认真学习，不断提升自身的业务素质，功夫不负有心人，在生产工作中，他逐渐熟悉各类机电设备和运输设备，成为班组中的技术标兵。在生产工作中，他严格按质量标准，从单体柱角度，煤溜检修、支架结构到浮煤的清理，每一道工序都精细化作业，确保质量达标。综采队组其他成员将他视为学习榜样，在他的带动下，学习热情被激发出来，大家纷纷比学习、比技能、比安全，形成了良好的学习氛围。

加强班组安全建设

　　“张丽军，当断层处的顶板特别破碎，用锚杆锚固效果不佳时，可采用什么办法处理？”“打木柱”“应该是注浆法，等等再重新学习巩固一下这方面的内容。”“好的，班长，我一定认真学习。”“咱们是一个整体班组，如果大家都能够按章作业、按标准作业，就能保证井下的安全。”翟维明正在班前会上随机对班组成员提问安全知识。

　　在班组安全建设中，翟维明出“新招”，以安全建设为起点，以创建“学习型班组”、争当“知识型员工”为目标，重点放在提高班组的学习力、创新力和适应力上，结合工作实际，通过实施“一日一题、一月一考”学习模式，开展安全知识学习，让班组成员认识到安全知识对个人安全的重要性，并对笔记记得好的成员予以奖励。此种模式寓教于乐，使班组成员都乐于接受，并注重实效，激发职工学习主动性，营造学习安全、重视安全的工作氛围，进一步提高职工安全意识，有效避免事故的发生。

班后总结促进生产

　　“我今天割煤时没有检查工作面情况，不知道工作面有钻杆未处理就准备开机，幸亏班长发现并及时制止了我，将钻杆取出后才开机割煤。要不就损坏机组了。大家千万别学我，违章的事情一定不要干。”机组司机董治国在班后讲述自己的错误做法，分享感受。他坚持在班后会上组织班组成员进行总结，鼓励大家勇于暴露问题、分享经验。通过这种方式，班组成员之间的交流更加顺畅，安全隐患得以及时发现并整改，为下一班的生产任务打好基础。

　　在翟维明和班组成员的共同努力下，综采队生产二班以优异的成绩完成各项生产任务，为公司的安全生产和持续稳定发展做出贡献。