潞安能服广源公司以深入贯彻落实党的二十大精神为主线，以推动公司可持续发展为目标，把方向、强宣教、求实效，将党建工作与中心任务深度融合，强化党建引领，汇聚思想合力，赋能企业高质量发展。　　

　　党建引领，淬炼初心、强根铸魂。该公司牢牢把握企业发展的“根”和“魂”，加强领导班子建设，引导党员、干部在企业文化建设、意识形态管控等工作上持续发力。强化教育引导、实践养成，坚持把党建工作与安全生产、改革创新、经营管理等深度融合，做到同谋划、同部署、同推进。鼓励广大党员、干部在节支降耗、技术创效、外拓市场中积极展示新作为，充分发挥好领导干部示范引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正把党建融入企业高质量发展的全过程、各方面。

　　聚焦主业，提质增效、强基固本。该公司坚持在经营管理、降本增效、外拓市场方面下功夫。持续细化精益化管理，强化全员成本意识、算账意识；紧抓制约安全高效生产的关键节点，在优化生产效率上下功夫，重点对选煤厂清带器、饮用水净化室生产设备进行攻关；大力实施“走出去”战略，充分发挥“服务+”意识，积极拓展周边矿井市场，抢占新份额。

　　落实责任，激发干劲、担当作为。该公司按照反腐倡廉、教育为先的原则，持续深化警示教育，组织开展特色鲜明、影响力强的宣传教育活动，增强党员、干部的廉洁自律意识。加强干部队伍、人才队伍建设，把严管厚爱贯穿干部管理监督全过程，激励党员、干部干事创业、担当作为，积极营造风清气正的政治生态环境。