学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，太原煤气化炉峪口煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　用“心”学习研讨。该矿班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，通过读书班、党委理论学习中心组学习、专题学习研讨等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并到所在党支部、联系点党支部讲授专题党课。同时，该矿组织党员赴党性教育基地学习，引导党员从太行精神、吕梁精神等宝贵的精神财富中汲取奋进力量。

　　用“情”调查研究。该矿班子成员带头领题调研，围绕各项工作中的难点问题，确定调研课题10个，深入基层一线、车间厂房、基层党支部掌握实情、把脉问诊，开展调研40余次，将发现的问题进行汇总，并全部整改落实。

　　用“实”凝聚人心。该矿聚焦员工“急难愁盼”，开展井下辅助运输、地面环境卫生专项整治，进一步改善员工工作环境；确定的增加女工体检项目等8项民生实事全部落实，增强了员工的获得感和幸福感；不断完善工作机制，将主题教育探索的好经验好做法固化下来，形成制度，推动主题教育取得实效。

　　用“行”推动发展。该矿着力破解制约矿井高质量发展的突出问题，为增加矿井效益煤量，班子成员深入现场，对8#煤边角煤地段未开采区域进行摸排，确定可能存在的地质构造的位置及影响范围，设计出805、802-1、803-1三个边角煤工作面。学习借鉴“浦江经验”，严格落实周二大接访制度，对员工群众关心的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求。充分发挥党员先锋模范作用，开展“一岗一承诺、一区一特色”活动，在基层党支部设立党员示范岗15个、划分党员责任区61个，并组织党员签订承诺书，引导党员亮身份、树形象、讲奉献、作贡献，将学习成效转化为推动矿井高质量发展的强大动力。