太原煤炭交易中心聚焦民生实事，关切职工需求，以解决职工群众急难愁盼问题为切入点，扎实推进主题教育见行见效。

　　关心关爱女职工。交易中心按照集团要求，对需要照顾无自理能力老人、入托前子女的女职工，实施晚到岗一小时政策；扎实做好“妈咪小屋”建设工作，精心考察选址、完善设施配备、营造温馨舒适氛围，切实缓解女职工生活、工作压力。

　　提高职工就餐满意度。交易中心把职工就餐满意度作为检验工作质量的标准，对食堂实施规范化、精细化管理，包括降低用餐费用、研发特色菜、优化服务品质等。另外，公司加大食品安全培训力度，严控菜品质量，守护舌尖上的安全，赢得职工一致好评。

　　积极开展文体活动。为丰富职工精神文化生活，进一步呵护职工身心健康，交易中心先后成立了乒乓球、羽毛球、足球、篮球四个体育运动兴趣小组，购买活动场地服务、配备体育器材，最大限度满足职工多样化体育运动需求。

　　一件件暖心实事让职工归属感、获得感和幸福感显著提升，激发了职工队伍的生机与活力。