长治公司党委深入贯彻落实集团公司“1158”党建工作部署，围绕“深化提升”主题，以党建品牌创建为抓手，持续加强党的领导，深化党建与业务深度融合，助推公司整体工作上台阶。
统筹规划，明确目标。该公司党委结合全年工作目标任务和重点工作，精心筹划，在全公司范围开展“党建引领担使命、服务发展建新功”党建品牌创建活动，要求下属各级党组织围绕“党建+安全”“党建+生产”“党建+创新”等主题，积极主动创建品牌、打造亮点、总结经验，推进作风建设，推动中心工作、重点工作落到实处。
积极谋划，有效推进。该公司机关各党支部结合业务工作，深入开展学习型、服务型、创新型党组织等创建，切实发挥好战斗堡垒作用；党务部门强化宣传教育，把公司全员的思想统一到抓安全、保生产、促经营等重点工作任务中来；基层各单位结合实际，精准选题，中能煤业党建品牌以“融入‘中’心，红色赋‘能’”为主题，引导广大党员、干部打赢生产衔接“翻身仗”；王庄煤业以党建品牌创建为契机，引导党员、干部攻坚克难抓进度，提前10余天完成新工作面布置。
多措并举，全面提升。该公司宣传部门以集团公司“双千工程”系列报道为契机，挖掘选树在安全生产、经营管理等工作中涌现出的先进典型，带动广大干部员工提振精神，奋发进取，高质量完成各项工作任务。此外，他们还积极打造党建活动阵地，对党员活动室进行全面改造，充分利用 “互联网+”技术，实现党建工作信息化、电子化、远程化，推动党建工作向网络党建、智慧党建转型。
