面对当前尿素市场形势新变化、项目建设新挑战、员工群众新期待，天源公司坚定自信、增强主动，埋头苦干、锐意进取，不断交出新答卷、谱写新篇章，推动企业高质量发展。
洞察形势，明确方向。为了让全体员工清晰认识到行业发展的趋势和企业面临的机遇与挑战，该公司每月组织开展形势任务教育，通过邀请专家讲座、开展交流讨论、专题会议等形式，让员工清楚了解企业当前的发展势头、面临的风险与挑战和下一步发展方向。同时，也让大家明白公司在技术创新、产品优化、市场拓展等方面所具备的优势和存在的不足，明确了发展方向，员工们更加坚定了与公司共同发展的决心。
突破瓶颈，提升实力。为了在新形势下保持领先地位，该公司将技术创新作为核心战略，加大在技术研发方面的投入。以党支部为单位，结合实际特点，对计划完成的修旧利废、设备改造等科技创新项目进行申报，申报通过后由各党支部牵头，自主进行项目攻关，项目完成后，由党支部提出验收申请，各专业部室成立评审组，按照实际创造的经济效益及降本增效情况进行综合评定，根据项目创造价值的高低，进行奖励，发动广大干部员工积极参与科技创新活动，团结一致、群策群力，持续推动公司开创高质量发展新局面。
凝聚力量，激发潜能。该公司深知人才是发展的关键，制定了完善的人才培养计划，通过外出参观交流、聘请老师授课、脱产学习培训等多种形式，给员工提供丰富的学习提升机会，并每年开展一次各岗位技术比武，检验一年来的学习成果，营造“比学赶超”的浓厚氛围，同时对在比武中表现突出的员工进行表彰和奖励，进一步激发了大家的工作热情和创新活力，涌现出了一批优秀的管理人才和技术骨干，为企业发展储备人才。
下一步，该公司将继续精准把握新形势，在不断的挑战中淬炼敢闯敢干敢负责、能扛事能成事的“铁肩膀”，永葆“石破不可夺其坚”的斗志，助推企业在高质量发展的道路上笃定前行。
