太原煤气化房地产公司紧紧围绕集团公司“1158”党建工作部署，明确工作方向，理清工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。
提高政治站位，筑牢思想根基。该公司严格落实“第一议题”制度，深刻把握推进党的自我革命“九个以”的实践要求，分层次抓好抓实理论学习，切实做到学思用贯通、知信行统一；以全党开展党纪学习教育为契机，精准有效地设计警示教育的内容和方法，充分利用参观警示教育基地、典型案例学习、观看警示教育片等多种形式加强经常性纪律教育，提高思想认识，推进党员领导干部、重要岗位人员全覆盖接受纪律教育。
夯实组织基础，强化党建引领。该公司牢固树立“抓基层、抓基础”的鲜明导向，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度；对标《基层党组织规范化实施细则》，持续加强基层党支部标准化、规范化建设，着力打造一支部一特色，围绕“党建+学思践悟”“党建+安全管理”“党建+经营工作”，推动基层党建与经营工作深度融合。
提升本领能力，打造优良队伍。该公司树立“重实干、重实绩、重实效”的鲜明选人用人导向，规范选人用人程序，完善干部动态信息库管理，为公司发展储备人才，达到“使用一个人，激励一群人，培养一批人”的效果；结合工作需求，组织开展各类培训，提升认知维度，强化本领能力；用科学的考评机制作牵引和保障，以机制效能激发干部动能，为干部提供敢闯敢干的新空间，蓄积善作善成的新势能。
抓实宣传教育，厚植廉洁文化。该公司强化正面宣传引导，围绕党的建设、经营管理等工作，大力开展主题宣传、形势任务宣讲，持续学习宣贯集团公司企业文化精神，坚决打好宣传引导组合拳；弘扬廉洁之风，不断增强廉洁文化的引领力、渗透力及影响力，将廉洁文化软实力与党纪党规硬约束相结合，内化于心、外化于行，在常态化的润物无声式的廉洁文化熏陶中勉励广大党员干部牢固树立廉洁自律意识，增强党性锻炼和党性修养，筑牢拒腐防变思想堤坝。
