天安公司实施创新驱动发展战略，结合生产实际深耕技术创新，着力破解制约企业高质量发展的“瓶颈”问题，创新成果相继涌现，为企业高质量发展提供了技术支撑。

　　绿色开采，创新创效“燃起来”。该公司将无（小）煤柱开采作为提质增效的重要手段，先后在盈盛煤业、润宏煤业、苇町煤业、宏祥煤业等6座矿井不同煤层（3、9、15号）20余个无煤柱工作面成功推广应用无（小）煤柱开采技术，多回收煤炭资源100余万吨。针对各矿井地质条件、采煤方式的不同，在工艺优化、技术升级、风险防控等方面下功夫，围绕巷道成型、支护效果、切顶卸压等方面加强技术论证，改进施工方案、关键参数和核心工艺，想方设法提高企业经济效益。

　　在此基础上，该公司吃透绿色开采相关政策，因地制宜探索试验绿色充填开采技术。今年，公司选定苇町煤业、润宏煤业为试点，目前苇町煤业可行性研究报告已完成招标，各项工作有序推进，润宏煤业正在进行前期调研。

　　工艺优化，创新创效“活起来”。该公司针对所属整合矿井空巷、空区破坏较多的现状，积极探索研究注浆充填技术，确保回采过程安全可靠，提高煤炭资源回收率。针对昌都煤业15号煤首采工作面空巷多、集中连片的特点，实施“水泥+粉煤灰”注浆充填方案，经过回采验证，效果显著，达到预期；针对圣鑫煤业煤质酥软、片帮严重、回采难度大的实际情况，采用“煤层超前+煤壁预注浆”措施，有效控制了煤壁片帮、漏冒等现象，为安全回采提供了有力保障。苇町煤业、盈盛煤业在采煤工作面采用静态膨胀剂致裂对两端头、顺槽巷道进行预裂，减少了工作面尾部端头顶板的处理时间，提高了出煤效率和经济效益。目前，该项技术已在公司其他矿井得到推广。

　　技术升级，创新创效“动起来”。该公司积极推进无人值守、集中控制、远程操作等系统建设，完成宏祥煤业15号煤智能化综采工作面、盈盛煤业151304进风巷智能化掘进工作面验收和公示，苇町煤业井下中央变电所、主水泵房无人值守系统建设，朝阳煤业空压机集中控制系统建设，宏祥煤业带式输送机集中控制系统建设。后续，将持续推进朝阳煤业15号煤智能化综采工作面、昌都煤业和苇町煤业智能化矿井建设，为企业提质增效注入新动能。

　　同时，该公司稳步推进企业信息化建设，加快数字化转型，对接集团公司产销存信息数据系统，加强全流程业务监管，提高协同管理效率。公司所属生产矿井均已完成煤矿人员精确定位系统升级和数据联网上传，煤矿视频监控系统的升级和28类工业视频安装，为反“三违”、防风险提供了有力保障。

　　人才培养，创新创效“练起来”。该公司高度重视人才队伍建设和员工素质提升，健全完善人才培养机制，充实矿井专业技术人员队伍，打通员工晋升通道，不断强化矿井专业技术力量。创新大学生员工培养模式，将新入职大学生员工安排到基层生产一线锻炼，学习岗位作业规程和煤矿各生产环节、各专业系统的工艺流程，引导他们将所学理论知识与工作实践有效结合，帮助他们拓宽知识面，积累现场工作经验。完善科技创新管理体系和考核激励办法，提高创新性人才的待遇，制定落实创新创效奖励措施，激励广大员工立足岗位开展技术攻关、小改小革，将创新成果应用到具体工作中。