为深入学习贯彻党的二十大精神，强化党支部书记抓党建工作的主责主业意识，提高基层党建工作质量，近日，保安煤业组织开展2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，公司5名党支部书记通过述职交出“答卷”。

　　2022年讲党课6次，主题党日活动12次，深入基层队组进行“安全宣讲”14次，深入队组开展“新思想在山西”宣传活动20余次，组织党员职工观看线上宣讲、直播、专题系列片10余次，430余人次参加了学习……

　　述职现场，该公司机电、洗选等5位党支部书记以具体事例和详实数据为支撑，围绕抓基层党建工作、履行党风廉政建设主体责任、抓意识形态工作等方面内容依次进行了现场述职，分享交流党建工作的好经验、好做法，全面反映深耕党建“责任田”的成果，既讲清了亮点与成效，也找出了抓党建的差距不足、存在问题，明确了下步目标和具体措施。

　　“讲成绩实事求是，摆问题不遮不掩，谈打算明确具体举措，2022年各党支部在服务大局、凝心聚力上有效发挥了‘把方向、管大局、保落实’作用。此次述职为各党支部书记搭建了一个相互交流学习的平台，希望大家相互借鉴启发，进一步理清发展思路，明确方向，积极谋划和推进各项工作，不断开创公司党建工作新局面。”公司党委书记点评说到。

　　保安煤业充分发挥党建“红色引擎”作用，找准具体抓手，督促各党支部从小事做起、从细节入手，通过党员亮身份亮承诺、成立党员先锋队、党员身边无“三违”等形式，主动靠前，落实责任，在安全生产、经营管理、舆情管控、民生维稳等工作领域发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实将党的组织优势转化为工作动力，全面推动党的建设与业务工作同频共振，推进各项工作决策部署落实落地。

　　下一步，保安煤业党委将以此次述职评议为契机，不断夯实基层党建工作基础，继续在融合、求效两方面下功夫，以党建赋能，奋力书写企业全方位高质量发展新的篇章，为全面建设世界一流现代化综合能源企业集团汇聚力量。