忻州通用机械公司纪委坚持以党的二十大精神为指引，贯彻落实中纪委、省纪委和集团公司党委、纪委的决策部署，按照集团公司纪委“11311”工作思路，准确把握“推进政治监督具体化、精准化、常态化”的内涵要求，推动党风廉政建设走深走实。

坚定政治站位，强化政治监督

　　公司纪委严格履行政治监督责任，牢牢把握纪检机构政治属性，紧盯生产经营、安全环保等重要任务，开展常态化监督，推动党委部署落地见效，积极开展清廉国企建设，坚定不移推动全面从严治党、从严治企。

　　一是压实党组织主体责任。增强“两个维护”的政治自觉，将政治监督摆在突出位置，制定《关于进一步加强政治监督的工作措施》，明确列出政治监督清单，自上而下加强督促指导，把政治监督责任一贯到底，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动政治监督具体化、精准化、常态化。二是发挥纪委专责监督作用，有效落实监督责任，发挥协助职责，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动公司党委决策部署落实等方式，为党委落实政治监督主体责任提供有效载体。三是纪委充分发挥职能作用，凝聚政治监督合力，自觉把政治监督融入监督执纪问责和监督调查处置全过程、各方面，强化干部选拔任用工作事前监督，有效防范在干部调整过程中存在的各类风险。

找准着力点，做深做实政治监督

　　公司充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，坚决做到党委决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。制定下发工作方案，明确监督管理细则，督促“一把手”依照法定权限和程序行使职权、履行职责，压紧压实各级党组织政治责任，通过“三会一课”、谈心谈话、警示教育等方式，抓好党员干部廉政教育，对新提拔和平级调整交流的干部进行任前廉政谈话，用典型案例开展警示教育，提醒干部要保持党性初心，守好廉洁底线，做到忠诚干净担当，敢于善于作为。班子成员严格落实“一岗双责”，发挥近距离、常态化监督优势，做到党风廉政建设工作和业务工作同研究、同部署、同落实。纪委加强对领导干部执行个人有关规定情况的监督，完善领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业专项整治长效机制，加强对干部廉洁情况综合分析，动态掌握干部廉洁从政情况，精准绘好政治画像，为企业发展选好干部、用好干部。

　　发挥纪委监督的再监督作用，日常监督和专项督查并重进行，实现监督职责再强化、力量再整合、效能再提升。纪检部门紧盯重点人员、重大事项、重要节点，针对每个重要节点召开专题会议并集中观看警示教育片，重点对节假日期间的干部值班、请客送礼、公款消费、公车使用等情况进行监督，做到节前有要求、节中有检查、节后有通报。经常性开展违反中央八项规定精神和“四风”问题的自查，充分利用“四种形态”，对日常工作中出现的违规违纪现象及时提醒、及时检查、及时制止、及时纠正、及时处置。对公司物资采购、招投标工作进行专项督查，重点对合同履行、采购价格、产品质量等内容进行督查，发现问题责成相关部门及时纠正整改。

标本兼治，构建“三不腐”机制

　　强化不敢腐的震慑。公司按照集团公司“清风、利剑、清朗”三项行动部署，严格执行“领导干部警醒20条”“干部作风18字要求”，紧盯公车私用、公款吃喝、收送红包、吃拿卡要、截留克扣、超标准接待、大操大办婚丧喜庆事宜等隐形变异问题，持之以恒纠治“四风”，针对违规决策、合同违规及民生领域等突出问题开展专项整治，防止出现重大违规问题，扎牢不能腐的笼子。

　　抓好清廉国企建设工作。公司成立领导组，制定下发全面建设清廉国企工作方案和考核办法，对贯彻落实不到位的，进行严肃追责问责。针对在各类监督检查中发现的问题，认真梳理堵塞漏洞，增强不想腐的自觉。坚持开展党风廉政教育“每月一讲”，每月由1名领导班子成员主讲一课，集中收看一部警示教育片，由1名中层干部谈一次学习体会。采取家庭助廉的方式，向全体党员干部发出《培育清廉家风倡议书》。在上级刊物和公司内部简报上，及时宣传报道公司党风廉政建设工作开展情况，利用厂区电子屏幕滚动播放各类廉政教育内容。同时，基层党支部在学习园地和专栏上及时更新党风廉政建设工作相关内容，营造风清气正的创业干事氛围。