“小峪煤业公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕集团公司‘12610’党建工作要求，全面落实党建责任制，同步推进六大任务，凝心聚力塑文化，高效发展惠民生，为实现全年目标和建设先进矿井提供坚强的政治保证。”戴文琦说。

企业文化塑形铸魂

　　公司党委发挥把方向、管大局、保落实的作用，打造了208国道到公司的“文化长廊”，通过门楼、展板、橱窗、电子屏、通道墙等阵地，宣传党的二十大精神、社会主义核心价值观、安全文化理念等内容，营造“有路就有理念、有路就有文化”的氛围。《小峪魂》《奋进中的小峪煤矿》等篇章镌刻着几代人的拼搏奉献精神，黄守贤、张献东等前辈们的模范事迹催人奋进，从年产六万吨的“小煤窑”到年产数百万吨的现代化矿井，浸润着几代人的青春汗水，塑造着小峪煤业的优秀文化，书写着小峪发展的宏伟蓝图。

广大职工凝心聚力

　　公司把增进民生福祉作为改革发展的出发点和落脚点，坚持把“我为职工办实事”实践活动贯穿始终，让发展成果惠及民生、人人共享。从安全生产、经营管理等重点工作着手，优化工资分配方案，制定绩效工资制度，形成了围绕中心工作、提升全员效率、增加职工收入的工资激励机制，使职工人均收入再创新高。在发放普惠性节日福利的基础上，持续开展井口慰问、“冬送温暖、夏送清凉”等活动，进一步改造职工澡堂、餐厅，让大家感受家一样温暖舒适的氛围，持续提升职工凝聚力，营造和谐稳定的发展环境。

幸福指数持续提升

　　公司坚定落实“绿水青山就是金山银山”的理念，持续打造天蓝水碧土净的工作生活环境。全面取缔燃煤锅炉，实现集中供暖；完成全封闭储煤厂建设，使得“产煤不见煤、存煤不露煤”成为现实；建设矿井水、生活污水净化站，实现废水达标排放，荣登山西省绿色矿山名录……今天的小峪，生产区和生活区完美分离，上下班有通勤车接送，“矿工”华丽转身为“市民”，职工业余生活丰富多彩，各类主题活动、比赛、演出层出不穷，企业向心力充分激发。

　　戴文琦表示，小峪煤业历经69年风雨洗礼，取得了令人瞩目的发展成就。智能化、数字化建设以“点”代“面”工作稳步推进，安全高效矿井建设再上新台阶，成为安全生产质量标准化体系一级达标煤矿。同时，不断改善职工的生产生活品质，坚持践行以人为本的发展宗旨，一切为了职工、一切依靠职工，打造出人人建功立业、处处幸福和谐的家园。此外，双创中心、矿史展览馆被集团公司朔州煤电公司命名为“文明创建教育基地”，展示了小峪的光辉发展历程和创新创效成果，让广大职工的幸福感更可持续、获得感更具成色、归属感更为强烈。