“必须把加强党的建设融入生产经营全过程，充分发挥党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，充分调动广大党员干部和职工群众的积极性、主动性、创造性。”在建强党支部战斗堡垒、激发全队干部职工干事创业热情的党建项目探索中，晋圣亿欣煤业开拓队党支部书记原军深有感悟。

　　开拓队党支部认真推进集团公司“12610”党建工作，积极创建标准化示范党支部，不断激发基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

知责明责 勇当“泰山石”

　　作为晋圣亿欣煤业的一支老牌劲旅，多年来，开拓队党支部在矿井提质增效、爬坡过坎的发展过程中作出了积极的贡献。该支部坚持党建引领不动摇，不断探索创新党建工作方式方法，打通集团公司、晋圣公司党建工作责任制的“最后一公里”。将紧紧围绕安全生产中心工作，持续深化“队伍成长”“民主管理”“立功竞赛”三个平台建设，护航职工安心作业、队组安全生产。该支部进一步发挥“三个平台”的显著成效，在矿井掘进提效工作中彰显出了团结协作、作风过硬的担当精神，并在集中胶带斜巷炮掘岩巷创造了月进尺72米的最高纪录，为矿井提质增效、实现首季开门红积累了宝贵经验。为引导全队干部职工树立热爱岗位、忠诚企业、知责明责、自觉担当意识，该支部还结合党史学习教育常态化长效化工作机制，以“讲政治、讲任务、讲责任”为主题，对职工进行形势任务教育，引导干部职工继续发扬区队优秀传统，树立“队兴我荣、队衰我耻”的工作理念，为高质量、高标准完成全年各项生产任务发挥积极作用。

履责尽责 甘做“铺路石”

　　“安全零事故、设备零隐患、操作零失误、工程零返工、党建零距离。”原军表示，这25个字背后是该支部成立六年来持续打造一流队伍、成功创建标准化示范党支部的关键举措。该支部围绕安全生产这一中心工作，教育全队干部职工牢固树立责任意识，并在现场管理、安全责任落实，质量标准化工作中得到了充分体现。亿欣煤业副平硐排水管路施工工程是保障矿井安全度汛的重点项目，在时间紧、任务重、难度大、人员缺的艰难情况下，该支部带领全队干部职工迎难而上、咬牙攻坚，千方百计保进度。在没有条件创造条件也要大干的艰苦环境中，各班组之间自发展开劳动竞赛，提前7天超额完成既定的工作任务，极大提升了矿井排水能力。结合多年安全生产管理经验，该支部还秉持对职工负责、对企业负责的态度，集思广益自创“五个预想”安全教育法，有效地保证了矿井安全生产。

督责问责 搬掉“绊脚石”

　　“在工作中充分发挥党支部的监督约束作用，保障基层环境公平正义，让职工参与各项民主管理工作，是队组提升凝聚力的重要举措。”原军表示，工分、工资分配是职工最关心、最敏感的问题。为此，该支部通过不断完善工分、工资分配办法，加大透明度与考核力度，在执行中坚持“三公开、四签字、五上墙”，严格按分配制度审批工分，确保职工利益不受损失，激发职工干事创业的热情。

　　除此之外，该支部还自发组织廉洁从业“每日一课”，教育引导支部委员、党员干部“心中存有敬畏心”，坚决做到不占用职工的一分一厘，有效营造了风清气正的干事环境。定期开展班组互检互查，肯定成绩、查摆问题，表扬先进、交流经验，对违反规章制度的行为和个人进行严格考核。同时，建立以育代罚体制，将负面惩罚变为教育引导，着力建设阳光队组，打造公平队组，为全方位推进企业高质量发展提供了坚实可靠的基础保障。