和顺公司积极贯彻落实党的二十大精神，认真领会集团公司2023年度党建工作会议精神，全力推进“12610”党建工作，压实管党治党政治责任，保持清正廉洁政治本色，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化政治引领，凝聚奋进力量，为企业高质量发展营造良好的发展环境。

　　坚持政治引领，强化责任担当。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“六大任务”，全面强化政治责任，将党建优势转化为企业治理效能。在管理体制上，健全完善党总支工作细则，将党建工作要求融入到公司改革创新、贸易发展各个环节；在决策机制上，充分发挥党总支把方向、管大局、促落实的作用，确保党总支发挥领导作用与依法依规履行职责相统一；在工作部署上，将坚持党的领导与公司思想政治、经营管理、廉政建设相融合；在绩效考核上，制定经营业绩和党建工作目标责任书，将主要经营指标完成情况作为党建考核的重要评价依据，形成有效的激励机制，调动干部职工的工作积极性和创造性，抓好创新发展、队伍建设、安全稳定等重点工作。

　　围绕工作大局，奋力攻坚克难。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。王钟兴认为：“只有不断优化党建工作模式，实施党建‘项目化’，推动党建工作与煤炭贸易工作深度融合，才能进一步推动企业高质量发展。”公司党总支把学习教育作为党建工作的一项重大政治任务来抓，2022年组织召开党总支委员会12次、党员大会4次、党员民主生活会2次，开展党总支理论学习中心组学习、班前会学习、宣讲学习共26次，开展专题学习研讨9次，为全体党员讲党课5次，举办各类党风廉政教育活动6次。立足和顺公司实际，研究制定了《2023年党总支工作要点》，引导基层党组织、广大党员干部围绕中心工作、奋力攻坚克难、推动改革发展，进一步提升党建工作水平，确保党建工作取得实效。

　　持续正风肃纪，筑牢廉洁防线。公司以“严”字当头，认真落实中央八项规定精神，严防廉政风险，成立专项工作组，以“零容忍”的态度开展专项监督检查，让纪律规矩成为带电的“高压线”。公司从“细”处着手，按照“管业务必须管廉政”的要求，结合煤炭贸易业务发展和改革实际，制定全年工作任务清单，量化工作目标，明确进度安排，层层压实责任，确保各项工作有序开展。公司从“深”处剖析，自检自查找问题，利用民主生活会、中心组学习等时间，查摆存在的问题，开展党风廉政教育“每月一课”交流研讨，综合应用廉政教育、制度管控、监督检查、问责追究等方式，筑牢党员干部廉洁从业的思想防线，紧盯“关键少数”和重点领域，持续开展专项整治，以案明纪、以案示警，驰而不息纠治“四风”，提高党员党性修养，引导党员做到思想上不迷失、政治上不偏向、工作上有章法，营造风清气正的干事创业氛围。

　　王钟兴说：“作为企业主要负责人，要自觉在思想上、政治上、行动上同集团公司党委保持高度一致，着眼于推动工作实践和发展，全面提升创新能力、履职能力，坚定不移加强党的领导、加强民主决策、强化风险意识，始终将纪律挺在前面，认真履行“一岗双责”，切实增强自身的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，坚持‘严、细、深’，以高质量党建助推企业高质量发展。”