沁秀公司岳城煤矿运输队党支部秉承“将支部建在运输战线上”的原则，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持问题导向，用先进的知识武装头脑，带动全队干部职工，扎实推进学习型党组织建设，形成了以党建促队建、以党建促业务的工作局面。

提高理论学习的质量

　　集团公司2023年党建工作会提出：深入贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，确保企业始终沿着正确方向前行，着力建设世界一流现代化综合能源企业集团。运输队党支部紧紧围绕这一主题，在运输战线上开展了党支部学习会，专题学习了党的二十大精神。结合集团公司的企业愿景和个人岗位实际，畅谈学习体会，讨论学习贯彻思路。大家一致认为，要把深刻领会党的二十大精神实质和安全生产工作有机结合，把精神状态调整到最佳，坚决把各项工作措施落到实处，确保安全生产，奋力推动我矿安全生产事业迈向更高水平。

提高思想认识的高度

　　集团公司2023年度党建工作会要求：要坚持政治引领，持续深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，引导党员干部提高“政治三力”，引领各级党组织和“一把手”以“实”的作风和“优”的标准，把党的路线方针政策转化为实实在在的工作举措。运输队党支部始终将“支部建在运输战线上”的原则，一切工作围绕服务中心工作，严格落实“一个月解决一个突出问题”，注重实效，攻坚克难，始终冲锋在前，真正成为群众的榜样，深入现场了解、关心职工的困难，努力为群众排忧解难。强党建、固根基，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。运输队党支部努力开展建设学习型党支部，每周五雷打不动地开展党员学习。不断加强和改进党员队伍教育培训，突出理想信念教育，着眼改进工作作风，强基固本，筑牢防线，提高党建科学化水平，加强反腐倡廉建设。

加大践行工作的力度

　　运输队党支部一直加强团队文化建设，努力增强“软实力”。关注职工的成长和发展，关心职工的身体健康和生活质量。另外，不断改善职工的工作和生活环境，让职工获得归属感、荣誉感和幸福感。李长海表示，职业归属感体现为主人翁精神，支部党员自觉地发挥自我的主观能动性，积极主动投入到工作中去，更加敬业、更加进取、更加合作，以及更加愿意学习，增强了团队的战斗力。在党支部和全队每个干部职工的努力奋斗中，生活越过越好，生活幸福感也在不断增加。

传递关爱职工的温度

　　党心连着民心，民心凝聚民力。运输队党支部每月开展多起谈心谈话活动，认真听取干部职工的意见建议，充分了解干部职工的困难和诉求，切实为职工解决实事和难事，减轻他们的心理和生活压力。运输队有多名职工身体不适，支部书记及时去往家中探望病情了解职工的需求。在工作中帮助他们调整到合适的岗位，以利于病情的恢复。支部还开展了一项互帮互助的文化活动，全队干部职工有困难的可以随时提出，其他人有能力帮助的则帮助其解决实际困难。运输队党支部还不断研究和创新，努力增进民生福祉。在会议室焊制了书柜，摆放了各类书籍，职工通过这些书籍学到了自己想要的知识，提升了才干；通过党员攻关组在材料花车帮部焊接40T大链与封车器配合使用。解决了材料花车捆绑浪费铁丝以及职工劳动量大的问题；井下运输斜井变坡点搬合道岔时人员处于不安全区域以及工作强度频繁的现状，组织设计了气动式阻车器，不仅减轻了职工的劳动强度更减少了安全隐患。

　　运输队党支部将紧紧围绕煤矿企业安全效益稳定这一课题做文章，用创新的思维破解安全生产的难题，将学习型党组织延伸到井下现场，帮助解决井下现场安全难题，降低职工工作强度，提高工作效率，获得职工一致好评。