长治公司坚持安全发展、稳中求进，压实管党治党责任，着力提升党建工作水平，推动党建工作与生产经营深度融合，促进企业高质量发展。  

强基固本聚合力

　　作为地方煤炭企业的主体力量，长治公司经历了多次政策性和市场化整合重组。为进一步强化党建引领、凝聚发展合力，该公司从强化基层党组织建设做起，逐步配齐配强各级党的组织机构，完善相应规章制度，让基层党组织发挥作用有路径、有手段、有遵循。完善党委会议事规则，制定贯彻落实“三重一大”决策制度细则，完成各基层单位的党建入章程工作，真正将党的领导融入公司治理各环节。通过一系列强基固本措施，该公司党的组织更加健全，党建工作制度更加完善，党建引领企业高质量发展的动力更加强劲。

深学细悟促改革

　　在做好整合重组后半篇文章、调整管理架构、优化管理流程的进程中，该公司抓实理论学习，强化思想引领，采取集中宣讲、延伸宣讲等形式，深入学习贯彻党的二十大精神。该公司邀请党的二十大代表到公司进行面对面宣讲，引导大家永葆为民情怀、践行初心使命。组织党员干部走进长治学院黄文秀事迹展览馆，学习全国脱贫攻坚模范黄文秀同志的先进事迹；来到平顺县西井山村，参与帮扶捐助，亲眼见证当地群众的生活变化，加深党员对完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务的理解。组织员工学习优秀传统文化，加深员工对党的二十大报告提出的“把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”的理解，并结合深化企业改革，优化管理架构，分灶吃饭、提质增效要求，采取一系列具有针对性和实用性的措施，引导员工理解改革、认同改革、参与改革。

守正创新谱新篇

　　该公司充分发挥党员先锋模范作用，在基层单位开展“亮身份、作表率”活动，要求生产一线的党员在工作中严守规章制度、纠正“三违”行为、保障安全生产；机关部门的党员上班时间佩戴党员徽章，言行礼貌、服务热情，认真做好服务基层工作。创新组织生活形式，借助长治红色沃土的优势，开展主题党日活动，组织党员走进上党战役旧址、抗日五专署旧址等革命纪念地接受红色教育，学习革命精神。先后组织七期中层干部、机关党员、基层党务工作者深入全国廉政教育基地——平顺县西沟展览馆进行廉政宣誓，培育廉洁文化。此外，在每年春节过后，都会组织开展红色观影活动，用充满爱国主义元素的优秀文艺作品感染员工。

　　该公司坚持守正创新，全力推进“12610”党建工作，打造特色党建品牌，推进“党建项目化”工程，动员全体党员干部压实责任、守牢底线，引领广大员工在打造高质量发展标杆企业的道路上行稳致远，奋力推动各项工作再上新台阶。