党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持党建引领，将党建工作和学校的教学科研中心工作深度融合，同频共振，努力锻造出一支“政治强、业务精、作风正、功底深”的党员先锋队伍，有效激发基层党建活力，促进党校各项事业高质量发展。

　　激活组织动能，打造优质队伍。校党委坚持党建引领，加强队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。强化理论武装头脑，以全面学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，利用党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等时间，做到对党的二十大精神学深悟透、知行合一；建立“党建联系点”制度，校领导班子成员带头参加组织生活会，监督指导分管领域党建工作，有效落实“一岗双责”；加强指导、严抓落实，每月下发党支部组织生活会安排计划，确保党建工作落到实处。扎实开展“抓党建促基层治理能力提升”专项行动、党支部“过筛子”工作和党建“项目化”工作，紧密结合党员干部的思想、工作实际，持续创新方式方法、拓宽载体渠道，充分调动党员干部学习党的创新理论的积极性、主动性，不断增强学习的针对性和实效性。

　　找准政治定位，强化使命担当。校党委坚持“教育者先受教育”的理念，把讲政治放在首位，完善以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的学习内容体系，健全专题导学、在线通学、集体研学、个人自学的学习机制，在“先学一步、学深一层”中增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提升广大教师的政治定力和理论素养水平。同时，将党建工作与教学科研业务深度融合，把宣传党的最新理论成果作为义不容辞的政治责任，在教学培训方面，举办各类培训班19期，培训学员2018人次；组织6名教师参与集团公司“深化企业改革、提升管理效能”主题宣讲，共宣讲10场，涵盖线上线下22家单位；线下培训学员728人次，线上培训学员2890人次。在科研成果方面，在各级刊物发表文章54篇，获得9项荣誉。

　　涵养优良作风，展现精神风貌。校党委充分发挥党建淬炼思想、振奋精神的作用，营造根植于党校传统、契合教职工特点的校园文化氛围，进一步助力党校事业高质量发展。以“清风”扬正气，全面建设清廉党校，每学期召开党风廉政建设专题会议，抓住关键节点开展廉政谈话和警示教育，完善党风廉政、日常管理、内部控制等制度体系；深化调研、端正学风，开展师德师风教育，健全日常考核机制，切实将政治规矩、清廉文化融入党校教学科研的全过程各方面，使广大教师自觉热爱党校、珍惜荣誉；以“书香”养文气，以建设“书香党校”为目标，组建多个阅读兴趣小组，号召教职员工多读书、读好书。充分利用校内图书馆、阅览室等资源，为教职员工和在训学员提供阅读平台，通过阅读丰富生活、提升素养。同时，举办文化讲座、读书交流等活动，教职员工从不同的工作岗位、工作经历出发，以不同的维度和视角，分享了出彩人生和阅读收获，展示了教职员工的新形象、新追求、新担当。